Se realizó la primera reunión de vocales gremiales y de Junta de administración de la obra social IPROSS, con su presidente, Alejandro Marenco.

Participaron Alejandro Gatica (APEL), Fabio Polizzi (ATE) y Maria Clara Busso (UNTER)  junto con los restantes, Roberto Montalva (Policía), Silvia Laguardia y Andrés Batistuzzi, para empezar a delinear la dinámica de trabajo y las necesidades de revisión del funcionamiento de la institución.

En el primer encuentro se dejó claro el espíritu solidario de la obra social, se reafirmó el convencimiento de que debe ser manejada por las trabajadoras y los  trabajadores, y se estableció la necesidad de sostener una voluntad de trabajo conjunto para  mejorar el servicio a los afiliados y afiliados. En este sentido, la Presidencia dejó en claro que no hay  ninguna modificación prevista ni en condiciones de avanzar sin ser previamente conversada con los distintos sindicatos. Marenco dijo que de ninguna manera se pretende en avanzar en modelos privatistas o que vayan contra el sentido solidario del IPROSS.

Quienes participaron del encuentro, en conjunto, ratificaron que entienden a la salud como un derecho humano básico, y a la obra social como parte esencial del salario diferido, por lo que es fundamental mejorar y garantizar la eficiencia del servicio porque repercute directamente en el bienestar de los trabajadores y trabajadoras de la provincia.

En la reunión  se solicitó un encuentro con la totalidad del Consejo Asesor, órgano del que participan todos los sindicatos con representación provincial donde sus afiliados cuentan con Ipross. El sentido de este encuentro es que el nuevo presidente pueda transmitir sus lineamientos de gestión, así como la posibilidad de que los distintos sindicatos planteen sus preocupaciones en cuanto a las necesidades de mejora de la Obra social.

Se reivindicó el trabajo de muchos empleados de la Obra social, que vienen realizando un importante esfuerzo para brindar el mejor servicio a los afiliados/as.  Al  mismo tiempo se evaluó que es  urgente realizar  la revisión de funciones, organigrama y jerarquización, garantizando contar con los recursos humanos formados para modernizar, agilizar,  controlar y mejorar el servicio brindado.

También se revalorizó la ley del IPROSS que plantea la autarquía de la institución, que implica la posibilidad de un desarrollo autónomo e independiente del resto de la administración.

Se avanzó en la preocupación de informatización de la Obra social, en la necesidad de maximizar los controles, y en el mejoramientos en los tiempos, así como  un fuerte trabajo de comunicación con el afiliado/a. Una buena comunicación, es un punto definido como prioritario en el encuentro, , ya que permitirá que todas y todos los afiliados cuenten con claridad  con las herramientas necesarias para defender el  derecho a la salud y puedan ser actores claves del control de los recursos de la Obra Social.

Además del análisis de principios y cuestiones generales referidas al derecho a la salud, y al sentido de la obra social solidaria de las y los trabajadores, se plantearon varias otras cuestiones más concretas.

Se planteó y siguieron las gestiones por la amenaza de corte de la prestación por parte de las farmacias y las dificultades con las clínicas de la localidad de San Carlos de Bariloche.

Por último, los vocales gremiales comprometieron su apoyo y trabajo en pos de la gestión  en tanto realmente se mantenga el carácter solidario y se reconozca el  lugar que tienen  como representantes de los afiliados y afiliados de la obra social, quienes son las y los aportantes y dueños de la Obra Social.