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Bruno Cabrera, secretario general de la Asociación Empleados de Comercio de Viedma, abordó la situación de 17 empleados que enfrentan despidos inminentes debido a la finalización del contrato de una empresa de limpieza con el Poder Judicial. Cabrera destacó la precariedad laboral que caracteriza a esta empresa, la cual fue objeto de irregularidades desde su adjudicación.
La empresa, que se desempeña en 17 organismos del Estado, fue acusada de pagar sueldos significativamente por debajo de los valores de mercado, lo que generó un clima de conflicto. "Los sueldos de los trabajadores no corresponden con los que deberían recibir, pues mientras se les paga 100.000 pesos mensuales, los salarios rondan entre 300.000 y 400.000 pesos", explicó Cabrera. A pesar de la existencia de un reclamo formal y varias audiencias, la situación sigue sin resolverse, y actualmente se encuentra en medio de una conciliación obligatoria.
“La empresa, identificada como Villarreal María Cristina, que antes tuvo otros nombres, tiene una trayectoria problemática, y su actuación llevó a que algunos de sus empleados trabajen en condiciones irregulares”, explicó.
En cuanto a los planes del Poder Judicial para reemplazar el servicio, Cabrera confirmó que aún no se definió la nueva empresa que asumirá el contrato, pero resaltó que su objetivo es asegurar que los trabajadores que quedarán sin empleo puedan ser absorbidos por el nuevo operador. “Estamos en contacto con los trabajadores y solicitamos que se respeten sus derechos durante este proceso”, comentó.
22 noviembre 2024
Viedma