Acuerdan procedimiento ante la finalización de licencias por largo tratamiento

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Integrantes de la comisión directiva de la Unión del Personal Civil de la Nación (UCPN) delegación Río Negtro, acordaron con autoridades del Ministerio de Educación de la provincia los pasos a seguir por los trabajadores al momento de finalizar las licencias por enfermedad de largo tratamiento, para que los mismos no pierdan sus haberes. 

Asimismo, desde el gremio se solicitó que "se devuelvan los haberes retenidos a todos los compañeros" quienes perdieron sus salarios. "Esperamos que la ministra haga lugar a esta solicitud para palear la grave situación en la que se encuentran estos trabajadores que están con licencia por enfermedades de largo tratamiento y sin cobrar su sueldo”, dijo el secretario gremial de UPCN, Luis Rosas.

En cuanto a los pasos a seguir, se detalló que cuando se vence una licencia -continua o discontinua- que obedezca a un largo tratamiento, el procedimiento incluye, entre otros puntos, la presentación por parte del trabajador al Ministerio de la historia clínica actualizada junto a una nota donde el agente exprese la voluntad de concurrir a la Junta Médica. 

Por otro lado, la Junta Médica deberá otorgarle un turno, cuyo plazo no sea mayor de 10 días, analizar cada caso y dictaminar si el agente es ‘apto con restricciones’ -en cuyo caso deberá reincorporarse a su lugar de trabajo-, o indicar el inicio de los trámites ante la ANSES para acceder al beneficio por incapacidad o invalidez. 

En el caso de que la Junta Médica indique el inicio de trámites en la ANSES, el agente debe presentar al Ministerio de Educación la constancia de inicio del trámite y el dictamen de la comisión. 

Si el trabajador no presenta la nota al ANSES o no informa al ministerio, cumplidos los quince días, el responsable de Recursos Humanos realizará la suspensión de haberes. 

"De esta manera, los trámites se regularizaran y los trabajadores no se encontrarán de un día para el otro, sin mediar ningún tipo de dictamen, con la suspensión de sus salarios", se explicó desde UPCN.

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