Piden intervención de Trabajo por conflicto en Bariloche

El reclamo fue hecho por legisladores del Frente de Todos

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A través de un proyecto de Comunicación, ingresado este jueves a la Legislatura, el Frente de Todos le reclamó a la Secretaría de Trabajo de la provincia la urgente intervención en el conflicto para que “arbitre e implemente las medidas necesarias y conducentes para una efectiva y cabal preservación de las fuentes de trabajo en el Club Hotel DUT Bariloche, y la inmediata restauración de la dación de empleo y pago de salarios adeudados”, señala el texto que lleva las firmas de los legisladores María Eugenia Martini y Ramón Chiocconi.

Los legisladores recuerdan además que se encuentra vigente el Decreto de Necesidad y Urgencia 413/2021 del Gobierno nacional que prohíbe las suspensiones o despidos de trabajadores sin causa justificada durante la emergencia económica y sanitaria provocada por la pandemia de Covid-19.

Consignan los legisladores que “recién tras siete meses de conflicto el secretario de Estado de Trabajo de Río Negro, Jorge Stopiello, informó oficialmente el envío de una comunicación al apartado postal del hotel reconociendo la situación y expresando que ‘dicha medida (los despidos) se considera injusta, antojadiza e injustificada, dado que, si bien la situación es crítica, resulta falaz la idea de que el mismo no percibiera dinero de sus asociados todos los meses, en concepto de expensas y otros pagos, anexado a la ayuda económica que se proporciona desde el Gobierno Nacional’”.

Consideración mediante, la empresa continuó con un “procedimiento de crisis”, del cual no se conoce constancia judicial, y ofreció pagar solo la mitad de la indemnización a cada trabajador.

“Pese a los incumplimientos y las acciones fuera de toda norma, la secretaría de Trabajo no tomó ningún otro tipo de acción”, añade la Comunicación de los legisladores.

Para la presidenta del bloque legislativo, María Eugenia Martini, “hemos estado reunidos con referentes del gremio UTEDYC y representantes de los trabajadores, y es muy grave que a pesar de haber cumplido con todos los pasos legales que corresponden, con audiencias en la Secretaria de Trabajo, mediaciones, y dos demandas en la Cámara Laboral, la gente tenga que seguir esperando una respuesta que no llega desde hace siete meses”.

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