Los salarios de las y los trabajadores estatales de Río Negro tendrán un incremento del 5,65% con los haberes de abril, que se pagarán durante los primeros días de mayo. El porcentaje quedó definido tras conocerse los datos de inflación de marzo y se aplicará de manera automática según el esquema acordado en la Mesa de la Función Pública.

La confirmación fue realizada por el Gobierno de Río Negro luego de difundirse las mediciones del Índice de Precios al Consumidor elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística y Censos y por la Dirección de Estadística y Censos de Río Negro. El mecanismo vigente toma como referencia la inflación nacional y la de Viedma, promedia ambas y luego acumula los porcentajes de los dos meses del bimestre.

Para definir el aumento de abril se tomó, primero, la inflación de febrero, que fue de 2,90% a nivel nacional y de 2,97% en Viedma. De ese cruce surgió un promedio mensual de 2,93%.

A ese porcentaje se sumó luego el promedio correspondiente a marzo, mes en el que la inflación fue de 3,4% en el país y de 1,88% en la capital rionegrina. La combinación de ambos indicadores arrojó un promedio mensual de 2,64%.

La acumulación de esos dos tramos derivó en un aumento final de 5,65%, que impactará sobre los salarios de abril. El esquema de actualización automática fue incorporado en la última negociación paritaria y busca que los haberes estatales acompañen la evolución de los precios.

Junto con la suba salarial, también quedó confirmado el pago del concepto de indumentaria, que se abonará en dos cuotas de $125.000. La primera se acreditará el 17 de abril y la segunda durante mayo.

Desde la administración provincial señalaron que el esquema continuará vigente en los próximos meses, por lo que los futuros aumentos volverán a definirse en función de la evolución de la inflación nacional y provincial.