Convenio para sumar prácticas y becas en el ámbito judicial

El STJ y la Universidad de Flores acordaron un esquema de formación para estudiantes y beneficios académicos para trabajadores del Poder Judicial

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Las y los estudiantes de abogacía y carreras vinculadas al ámbito jurídico podrán realizar prácticas profesionales en dependencias judiciales de Río Negro a partir de un convenio firmado entre el Superior Tribunal de Justicia y la Universidad de Flores. El acuerdo también incorpora un sistema de becas parciales destinado al personal del Poder Judicial provincial.

La firma se concretó en Cipolletti y estuvo encabezada por el presidente del STJ, Ricardo Apcarian, y el vicerrector de la Universidad de Flores, Christian Kreber. Según se informó, el convenio apunta a fortalecer la formación académica mediante experiencias prácticas dentro de organismos judiciales y espacios vinculados a métodos alternativos de resolución de conflictos.

El esquema prevé que las prácticas tengan carácter exclusivamente educativo y formen parte del recorrido académico de cada estudiante. En ese sentido, se aclaró que las actividades no implicarán ningún tipo de relación laboral con el Poder Judicial.

Además, el acuerdo establece que quienes cursen materias relacionadas con mediación y resolución alternativa de conflictos podrán desarrollar tareas en centros especializados en esa temática. Las prácticas estarán supervisadas académicamente por la universidad y se llevarán adelante en distintas áreas dependientes del Poder Judicial rionegrino.

La selección de postulantes quedará a cargo de la casa de estudios, que deberá remitir al STJ la nómina de estudiantes junto con sus antecedentes académicos. El número de vacantes disponibles dependerá de la capacidad operativa de cada organismo para recibir practicantes.

El convenio también fija pautas de funcionamiento para quienes participen del programa. Cada estudiante podrá realizar una única práctica profesional y deberá cumplir con condiciones vinculadas a asistencia, conducta y dedicación. Por su parte, el Poder Judicial deberá asignar tareas acordes al nivel de formación y trayectoria académica de cada persona.

Otro de los puntos incorporados en el acuerdo tiene que ver con el acceso a becas parciales para integrantes del Poder Judicial de Río Negro que cursen la carrera de abogacía en la Universidad de Flores. El beneficio alcanzará a trabajadoras y trabajadores con más de un año de antigüedad dentro del organismo.

Para mantener la beca, el convenio establece requisitos académicos vinculados al rendimiento durante el ciclo lectivo anterior, tanto en cantidad de materias aprobadas como en promedio general.

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