“De una plantilla de 65 empleadas hay unas 43 en condiciones de poder realizar este trabajo. Pero hay un grupo destinado al lavadero y eso restringe más el número de personas. Eso se suma a que faltan unas cuatro o cinco mucamas por día”, explicó Lucio.

Señaló que el recurso humano “está muy cuidado” en el hospital y aseguró que “se planteaba la necesidad de incorporar más gente”.

La idea de la Dirección del nosocomio era llamar a concurso de precios para contratar cuatro o cinco personas más que cubran parte del servicio. “Se había optado por una cooperativa de trabajo que presentaba los honorarios más bajos, pero se suscitó una situación con los trabajadores y el gremio y se paró la contratación”, dijo Lucio, quien debió dar marcha atrás con esa decisión ante el enojo de los trabajadores y el reclamo de UPCN.

“Nos reunimos con los trabajadores y el gremio. Pedimos más compromiso con el trabajo porque eso se ha perdido durante el tiempo”, reclamó el director del nosocomio y apuntó a la “responsabilidad gremial” de UPCN para lograr ese compromiso.

Asimismo, Lucio aseguró que “es imposible sostener trabajadores con 16 horas diarias” y habló del control de las horas extras. “Los ingresos son bajos, pero se debe apelar a mejorar los sueldos y no exponer a las personas con más horas”, dijo a FM DE LA COSTA.

“Durante mucho tiempo la incorporación de las extras fue parte de la pauta salarial. Cuando nosotros asumimos lo primero que se hizo fue controlar esto”, sostuvo el director del hospital y se mostró molesto porque “me presionan diciendo que le demos 80 horas extras mensuales a cada trabajador o no se hace ninguna hora extra y yo en esa no caigo”.

“Si alguien necesita puntualmente una hora extra más y tiene disponibilidad puede plantearlo. Pero no con esa presión de que todas las mucamas deben tener 80 horas extras. Normalmente no se puede trabajar más de 8 horas por día”, dijo Lucio

“Estas cosas hay que plantearlas, porque durante mucho tiempo no hubo controles y ahora, cuando uno plantea controles, dicen que se está persiguiendo a los trabajadores y no es así”, finalizó.