El presidente del directorio del IPAP, Dr. Martín Alcalde, abrió la jornada con una presentación sobre las novedades acerca del instituto, “los hemos convocado en el marco de un plan estratégico de capacitación previsto para 2016”, dijo y agregó que “se dará continuidad a lo que se viene trabajando en el Instituto para reforzar luego el aspecto capacitación como una herramienta útil  al fortalecimiento del Estado”. La propuesta a  los referentes presentes en la reunión, se centró en convocarlos a ser parte activa de una red de trabajo contínua.

También fueron invitados a la reunión representantes del gremio mayoritario que son parte del directorio, ellos expresaron el acompañamiento gremial de UPCN a este nuevo abordaje institucional  En este marco, la Lic. Graciela Sánchez, integrante del directorio como vocal gremial y del IPAP como responsable del Área de Alumnos, propuso que más adelante se organice otra reunión con los referentes de RRHH para coordinar las actividades en torno al próximo ingreso a planta permanente del personal contratado.

La nueva coordinadora de la Unidad Ejecutora del IPAP, la Esp. Silvia Heckel, realizó una presentación institucional del IPAP, abordando la historia y evolución del Instituto de la Administración Pública, el rol de las nuevas tecnologías en la formación de los recursos humanos estatales y las proyecciones de trabajo a futuro. En este sentido, destacó la intención de trabajar de manera constante a través de una red institucional  sobre las necesidades formativas de los recursos humanos del Estado.

Los referentes de los distintos organismos convocados a esta red de trabajo  deberán elaborar para la próxima reunión -prevista para el 24 de septiembre- el conjunto de necesidades existentes en cada área y de esta manera establecer prioridades en el diseño de cursos y programas de capacitación y formación.