Las manifestaciones de ATE se orientaron en el "rechazo al plan de achique y ajuste impuesto por el Gobierno de Río Negro y, paralelamente, en reclamo del pago de un plus salarial de fin de año que permita compensar la inflación".

Mientras que en el puente que une las ciudades de Cipolletti y Neuquén, desde media mañana y hasta pasado el mediodía, ATE realizó interrupciones intermitentes de la Ruta Nacional 22, conservando la posibilidad que fluya el tránsito vehicular; en tanto que en Sierra Grande y San Carlos de Bariloche trabajadores y militantes que llegaron de toda la zona de influencia recorrieron, con ruidosas protestas, las sedes de los organismos de Gobierno.

"Los únicos que pueden llegar a fin de mes con sus sueldos en el Estado rionegrino son los funcionarios políticos. Se impone la necesidad que el Gobierno abone un plus salarial de fin de año a todos los trabajadores", cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro.

"El ajuste iniciado en el Estado comienza a afectar las prestaciones de servicios esenciales como Salud, Educación y Desarrollo Social", remarcó el dirigente gremial y concluyó: "La falta de un ámbito de diálogo serio se convierte en el peor obstáculo para resolver la crisis que atraviesan las áreas estatales en la actualidad. Hospitales con servicios reducidos, escuelas con falta de personal e insumos y programas sociales desfinanciados consolidan un Estado que no atiende las verdaderas necesidades del pueblo".

Los porteros de escuela del alto valle, Sierra Grande y Río Colorado realizaron un paro total de actividades durante 24 horas. Esta acción, que cosechó una adhesión que promedió el 80 por ciento con picos de 90, se concretó en demanda de respuestas del Ministerio de Educación a las solicitudes de incorporación de personal y regularización de las plantas funcionales de los establecimientos educativos, el pago de las horas suplementarias adeudadas y la provisión inmediata de insumos y elementos de trabajo.

La adhesión de los trabajadores "demuestra el estado crítico en el que se encuentra la mayoría de las escuelas en la provincia y la precarización laboral a la que es sometido este sector de empleados de la Administración Pública provincial", indicaron desde ATE.