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Cabe recordar que, al no arribar a un acuerdo en la última reunión -llevada a cabo el pasado martes-, el Ejecutivo Municipal realizó una presentación ante la Secretaría de Trabajo, para evaluar la posibilidad de avanzar en una conciliación.
La última propuesta ofrecida por el Ejecutivo fue otorgar un bono de $3.000 para el mes de diciembre, y una suma no remunerativa de $500 que se aplicaría al presentismo.
“La paritaria será un tema de agenda con la Provincia. Estamos seguros que vamos a llegar a un buen acuerdo y el más beneficioso para los empleados”, destacó la Subsecretaria de Recursos Humanos, Alejandra Araujo.
26 noviembre 2024
Patagones