Durante el encuentro de este miércoles entre la gobernadora, Arabela Carreras y el líder de ATE, Rodolfo Aguiar se confirmó el pago a los trabajadores estatales del Aguinaldo los días 20, 21 y 22 de diciembre..

A la reunión asistieron también el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente; Estér González, secretaria de Financias del Consejo Nacional de ATE; y el Ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler. También se habló sobre el Convenio Colectivo de Trabajo.

El lunes 20 cobrarán la segunda cuota del aguinaldo 2021 el personal de Salud Pública, Policía y Servicio Penitenciario Provincial.

En tanto, el martes 21, lo hará el sector de Educación y porteros, mientras que el miércoles 22 cobrarán el SAC los trabajadores nucleados en la Ley 1844, pensiones de Bomberos Voluntarios y empleados de los Poderes Legislativo y Judicial.

Por otra parte, la Gobernadora Carreras y la conducción de ATE acordaron la reanudación durante el inicio del año 2022, de la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo para el personal de la Administración Pública Provincial.

"La confirmación sobre el cobro del aguinaldo en los plazos legales nos da una mayor tranquilidad en esta época del año. La falta de previsión preocupaba a los trabajadores y las consultas se habían multiplicado en los últimos días", explicó el dirigente.

El encuentro marca una previa de las paritarias que los gremios estatales mantendrán el próximo jueves 16 de diciembre con el Gobierno. Además, consignaron que en las próximas semanas se avanzará en la firma de los primeros artículos acordados entre las partes del CCT General.

La reunión duró cerca de dos horas y hubo tiempo para comentar los resultados de las pasadas elecciones.

Entre las principales concreciones del año, destacaron: la Ley de Pase Planta Permanente que permite dotar de plena estabilidad a 2.000 estatales; el inicio de los debates por los CCT; la concreción del Fondo para la Vivienda para los afiliados al sindicato; una ampliación de la oferta educativa del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP); la novedad de las capacitaciones destinadas a trabajadores municipales; paritarias abiertas durante todo el año, las cuales que se transformaron en un enorme logro; definir la incorporación con carácter permanente del Plus Pandemia; y la efectividad que tuvieron los protocolos en el cuidado de la salud de todos los trabajadores.