La seccional Río Negro de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) inició este lunes un plan de lucha con una movilización en Viedma y retención de servicios en distintas dependencias públicas, en el marco del conflicto salarial que mantiene con el Gobierno provincial. La protesta culminó frente al Ministerio de Hacienda, donde el sindicato reclamó la apertura de una instancia de diálogo acorde al contexto inflacionario.

Desde la conducción provincial de UPCN informaron que la medida tuvo “alto acatamiento” en reparticiones de la administración pública y señalaron que la marcha fue acompañada por integrantes de la comisión directiva, delegadas y delegados gremiales y trabajadores de distintos organismos. Según detallaron, el objetivo central fue visibilizar el rechazo a la oferta salarial presentada en las negociaciones paritarias y exigir una audiencia con el titular de la cartera económica.

Durante la concentración frente al Ministerio de Hacienda, la organización sindical cuestionó la ausencia del ministro en el edificio y expresó su disconformidad con la dinámica de las negociaciones. En un comunicado difundido tras la jornada de protesta, UPCN sostuvo que el Ejecutivo mantiene conversaciones con gremios minoritarios y reiteró su rechazo a propuestas que, según señalaron, no contemplan el impacto de la inflación en los ingresos de las familias estatales.

El sindicato también planteó objeciones al esquema de actualización salarial implementado en los últimos años, al que vinculó con la utilización de sumas fijas y bonos extraordinarios. En ese sentido, desde la organización afirmaron que esas herramientas no garantizan una recomposición sostenida del poder adquisitivo ni una movilidad salarial permanente.

En el documento, la conducción gremial incluyó cuestionamientos al régimen escalafonario vigente y a los tiempos administrativos vinculados a recategorizaciones y regularización de situaciones contractuales. Además, manifestó su preocupación por la situación de trabajadores y trabajadoras que se desempeñan bajo modalidades de contratación que consideran precarias, como contratos temporarios y horas cátedra en áreas no docentes.

UPCN también hizo referencia al funcionamiento del sistema de salud laboral y de la obra social provincial, señalando que existen dificultades para el acceso a prestaciones y demoras en los circuitos administrativos que afectan a personas trabajadoras en situación de enfermedad o a quienes ejercen tareas de cuidado.

La organización sindical ratificó que la movilización en Viedma marca el inicio de un plan de lucha que, según anticiparon, podría intensificarse en caso de no obtener respuestas por parte del Ejecutivo provincial. Hasta el momento, desde el Gobierno no se difundió una respuesta oficial en relación con la jornada de protesta ni con los planteos formulados por el gremio.