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Las y los trabajadores de la Administración Pública de Río Negro cobran hoy, jueves 1 de octubre, sus salarios, en una única jornada que incluye a la totalidad de los sectores estatales, tanto de la administración central como de los poderes Legislativo y Judicial y los organismos de control.
El cronograma comprende al personal de Salud Pública, incluidas las guardias y horas extras; la Policía de Río Negro y el Servicio Penitenciario Provincial. También perciben sus haberes las y los docentes, porteros, agentes comprendidos en la Ley 1844 y trabajadores de Vialidad Rionegrina.
El pago alcanza, además, a las pensiones de Bomberos Voluntarios, al personal de los poderes Legislativo y Judicial y a los organismos de control. De esta manera, el Ejecutivo provincial completa el depósito de los salarios de todo el personal estatal en una sola fecha.
El Gobierno provincial recordó que enmarcó el esquema de pago en una política de previsibilidad para las familias rionegrinas, "con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las obligaciones salariales en tiempo y forma".
El pago se produce un día después de una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública, en la que el Gobierno de Río Negro y los gremios ATE y UPCN abordaron la situación salarial de los trabajadores estatales, aunque el encuentro finalizó sin una oferta concreta de actualización.
Durante la reunión, el Ejecutivo presentó un informe sobre el estado de las cuentas públicas y se comprometió a elaborar una propuesta salarial para el último tramo del año. El objetivo planteado por las autoridades es avanzar en una actualización de los haberes, en función de los recursos disponibles y bajo criterios de responsabilidad fiscal.
El encuentro estuvo encabezado por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, junto con la secretaria de Gobierno, Natalia Almonacid; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati, y la subsecretaria de la Función Pública, Antonela Mestre. Por el sector gremial participaron Leticia Lapalma, en representación de ATE, y Mónica Miranda, por UPCN.
Por su parte, ATE había reclamado que la actualización salarial para el último tramo del año tome como referencia la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), además de plantear otros reclamos laborales, entre ellos el pago de recategorizaciones pendientes y el rechazo al control biométrico como mecanismo excluyente para registrar la asistencia.
Tras la falta de una propuesta salarial, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y retomar las negociaciones la próxima semana, cuando se espera que el Ejecutivo avance con una oferta para discutir con las organizaciones sindicales.
1 octubre 2026
Río Negro