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El avance de los grandes proyectos energéticos está modificando la demanda laboral en RÃo Negro, con una búsqueda creciente de trabajadores especializados en construcción, montaje industrial y servicios técnicos. Entre fines de 2023 y mayo de 2026, el empleo privado registrado aumentó un 3,4%, en un escenario en el que las empresas necesitan cubrir nuevos puestos para acompañar las inversiones.
Las oportunidades están vinculadas, principalmente, con obras como Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), Argentina LNG y Duplicar Norte, que movilizan trabajadores y generan actividad en distintos puntos de la provincia. La demanda no se limita a los frentes de construcción, sino que también alcanza a sectores como el transporte, la logÃstica, el comercio y la provisión de bienes y servicios.
Entre los perfiles más requeridos figuran montadores de estructuras metálicas, conexionistas, electricistas industriales, técnicos en Seguridad e Higiene, ayudantes de obra, oficiales sanitaristas, operadores de grúas e hidrogrúas, técnicos en Medio Ambiente y supervisores de montaje. Se trata de puestos que requieren conocimientos especÃficos y experiencia en tareas vinculadas con la actividad industrial y las obras de infraestructura.
Solo el proyecto VMOS generó alrededor de 9.800 puestos directos e indirectos, mientras que las iniciativas relacionadas con el gas natural licuado (GNL) ya comenzaron a incorporar personal en distintos frentes. El movimiento también impulsa contrataciones en actividades complementarias, ampliando el impacto laboral más allá de las empresas directamente involucradas.
Más de 1.400 puestos gestionados en seis meses
A través del Servicio de Empleo Rionegrino (SER), la SecretarÃa de Trabajo provincial busca vincular las necesidades de contratación de las empresas con las personas que buscan empleo. Durante el primer semestre de 2026, la plataforma gestionó 1.400 puestos laborales, articuló 86 búsquedas con 45 empresas y superó los 12.500 currÃculums registrados.
La secretaria de Trabajo, MarÃa Martha Avilez, señaló que el impacto de las inversiones debe contemplar tanto los puestos directos de las obras como las oportunidades que se generan en el transporte, el comercio, la logÃstica y la contratación de servicios. El SER permite cargar el currÃculum de manera online e integrar una base de perfiles disponible para las búsquedas del sector privado.
El desafÃo de cubrir los puestos con mano de obra local
El crecimiento de la actividad también pone el foco en la incorporación de trabajadores de la provincia. La Ley Provincial 80/20 establece que al menos el 80% de la mano de obra de los grandes proyectos productivos debe corresponder a residentes rionegrinos.
La SecretarÃa de Trabajo realiza controles en los distintos frentes de obra para verificar el cumplimiento de esa disposición. En Duplicar Norte, por ejemplo, se constató la presencia de 386 trabajadores rionegrinos, de los cuales 274 son de Catriel.
En paralelo, el Gobierno provincial desarrolla capacitaciones junto a empresas, sindicatos, universidades y organismos especializados, con propuestas vinculadas a electricidad, soldadura y oficios de la construcción. La iniciativa apunta a preparar trabajadores locales para responder a los perfiles que requieren las inversiones en marcha.
1 octubre 2026
RÃo Negro