La paritaria de los trabajadores judiciales de Río Negro quedó abierta hasta el 20 de octubre, luego de que Sitrajur considerara insuficiente la oferta salarial del Superior Tribunal de Justicia para cerrar el tramo final del año y enero de 2027.

El secretario general del gremio, Marco Calarco, explicó que la propuesta oficial consiste en un aumento del 1,8% mensual acumulativo, remunerativo y bonificable, para octubre, noviembre, diciembre y enero. El sindicato resolvió no llevar todavía el ofrecimiento a las bases y pidió continuar la negociación. “No es que nosotros no aceptamos, sino que creemos que la negociación amerita darle un poco más de desarrollo”, sostuvo Calarco, al remarcar que la discusión salarial todavía depende de datos pendientes, entre ellos la inflación de septiembre.

Pérdida salarial y dificultades para cubrir cargos

Sitrajur plantea que la negociación no puede limitarse a acompañar la inflación mensual, sino que debe incluir un esquema de recuperación del poder adquisitivo perdido. Calarco ubicó el mayor deterioro en el período de diciembre de 2023 y enero de 2024, tras la devaluación y la falta de una recomposición equivalente.

“Hay una pérdida de poder adquisitivo de una política económica nacional. Entendemos que el Gobierno provincial también acompañó esa política económica y va generando una erosión en los salarios de los trabajadores y trabajadoras de la Justicia”, señaló.

El gremio advierte además que la caída salarial empieza a impactar en el atractivo laboral del Poder Judicial. Según Calarco, personas que atraviesan procesos evaluativos para ingresar luego rechazan los cargos porque encuentran mejores salarios en el sector privado. También mencionó la salida de trabajadores con experiencia, tanto entre empleados como en el ámbito de magistrados y funcionarios, lo que implica perder personal formado durante años dentro del sistema judicial.

Calarco remarcó que la situación tiene un agravante particular: quienes trabajan en la Justicia tienen restricciones para desarrollar otras actividades laborales. “Un trabajo debería alcanzar para vivir en condiciones dignas”, planteó, pero aclaró que en estas circunstancias, no está alcanzando el salario para eso.