En el recorrido sindical se intercambió con los agentes sobre lo que hacen cotidianamente en esa localidad de nuestro territorio. Son cerca de un centenar de trabajadores que llegan día a día al hospital, la escuela, el Registro Civil, el Ipross, la balsa o la municipalidad para cumplir con su trabajo y brindarle a los vecinos los servicios administrativos, escolares y de atención sanitaria.

La visita gremial, hizo posible además, que los compañeros trabajadores de Guardia Mitre, distante aproximadamente a 80 km,de Viedma, accedan a:

La Inscripción para la entrega de Kit de útiles escolares para el ciclo lectivo 2017 que realizara UPCN.

El proyecto de ley sobre violencia laboral.
La ampliatoria del Decreto 1600/16, del 664/15. Que posibilita a los trabajadores en condiciones de jubilarse adherirse al blanqueo de las sumas en negro.
La oferta de  capacitación de IPAP-UPCN dirigida a los compañeros/as del Personal de Servicios Generales de Educación.
La propuesta académica de formación de carreras terciarias del IPAP – UPCN.

Destacamos particularmente la reunión celebrada con los trabajadores de todas las áreas de la Municipalidad de Guardia Mitre quienes plantearon la preocupación de no contar con un Estatuto que regule y establezca condiciones de trabajo, salarios,  jornada laboral, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.. Ellos pusieron en conocimiento que vienen trabajando con un “Reglamento” que “alguien impuso hace muchos años”. También dijeron que 'hoy existe una nueva gestión municipal que dio señales de apertura y de diálogo y quieren aprovechar esta oportunidad.'

Los municipales de Guardia Mitre dijeron que ' formalizarán un pedido a la UPCN para encaminar, con la participación de los trabajadores la definición de reglas laborales claras con las autoridades del Municipio. Por otro lado se propuso también discutir  en mesas de trabajo junto a UPCN, un gremio con experiencia en la búsqueda de mejores condiciones para los trabajadores y la importancia que esta tiene en el mejor servicio a la Comunidad. 

La visita y las reuniones sirvieron además para reactivar el nexo de los afiliados y el sindicato y el acceso a los beneficios de la Obra Social, Turismo, Acción Social, Capacitación, etc. que se ofrece desde la UPCN.