A raíz de las consideraciones realizadas por representantes gremiales respecto a supuestos cambios en las condiciones laborales que no estaban previstos en la iniciativa consensuada, el poder judicial de Río Negro aclaró que el proyecto de ley “no contiene ninguna ampliación de la jornada laboral vigente”.

“El proyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial no contiene ninguna ampliación de la jornada laboral vigente. Tampoco prevé ningún cambio de las normativas actuales respecto al trabajo vespertino a contraturno, que por el artículo 58 del Reglamento Judicial comprende exclusivamente a magistrados y funcionarios y está estipulado en un mínimo de dos horas”, aclararon.

En cuanto al horario de atención al público por parte de los empleados, informaron que la ley dispone lo estipulado por Acordada. Por lo cual no existe ninguna modificación respecto a dicha norma en el proyecto de nueva Ley Orgánica.

Cabe recordar que la Acordada 12/2005 estableció el horario entre las 7.30 y las 13.30 horas. En coincidencia con esta resolución, la reunión paritaria del 17/10/2016, al referirse a la puntualidad requerida, tras propuesta gremial y por acuerdo, ratificó el horario de entrada y salida antes mencionado.

Asimismo, el proyecto parlamentario nuevo ratifica en su artículo 15 que magistrados y funcionarios (desde Jefe de Despacho) continuarán cumpliendo las dos horas vespertinas ya vigentes.

En cuanto al régimen de licencias, ni la Ley Orgánica actual ni la propuesta de nueva Ley Orgánica hacen referencias a la misma (a excepción de la estipulación de los períodos de Feria Judicial), ya que es una temática abordada en el Reglamento Judicial.

El proyecto de ley Orgánica “mantiene todas y cada una de las condiciones actuales en lo respectivo a la fijación del horario” informaron desde el Poder Judicial.