Avanza la inclusión laboral de mujeres en la obra pública

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El área Género y Empleo de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, Belén Scalesa respaldó el proyecto de Ordenanza llevado adelante por la UOCRA para incluir obligatoriamente mujeres en todas las obras públicas en el ejido urbano de Viedma.

La funcionaria expresó que “si bien la Secretaría de Trabajo no genera puestos de empleo, tenemos la obligación de proponer el diálogo para que estas situaciones tengan cabida en el mercado laboral”.

También se refirió a la Comisión Tripartita que se pondrá en marcha el 22 de junio “para que estas demandas puedan canalizarse y para que la salida de la informalidad sea un hecho en el mediano y largo plazo”.

En referencia a la aplicación de la futura ordenanza, consideró que la Secretaría de Trabajo va a tener un rol importante, ya que una vez vigente la norma, deberán “aplicarla y sancionar a quienes no la cumplan”.

Finalizó la Coordinadora que desde el área a su cargo, “se va a trabajar para la proyección provincial de esta iniciativa, para que ciertamente contemos con las herramientas legales para regular el mercado del trabajo y hacer más pequeñas las desigualdades que existen en el mundo del trabajo  en general y sobre todo en actividades económicas que han sido históricamente masculinas”.

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