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Hoy se conocieron las ofertas de siete empresarios de la región que se presentaron a la licitación pública convocada por el municipio para concesionar el uso, ocupación y explotación del inmueble de dominio municipal, ubicado en la costanera, denominado Complejo La Balsa. El bien, desde hace años, es explotado por un privado bajo el nombre comercial Sal y Fuego.
La apertura de las ofertas se realizó hoy al mediodía en la dirección de Suministros y contó con la presencia de funcionarios municipales y los propios oferentes. Para definir al nuevo concesionario ahora evaluarán integralmente las propuestas para lo que se tendrá en cuenta la complejidad de la oferta, la cantidad de puestos de trabajo que contempla, el canon ofrecido, los antecedentes en el rubro y su desempeño como prestador municipal.
Entre los oferentes se encontraron los dos responsables de la actual concesión, que presentaron sendas ofertas por separado, a estos se sumaron otras cinco presentaciones. Todas superaron el piso para el canon fijado por el municipio (15 mil pesos) y las ofertas se ubicaron en montos que fueron desde los 26 mil pesos a los 54 mil.
Los dos actuales concesionarios presentaron dos ofertas, cada uno de forma particular: por un lado Silvana Sabbatella ofreció pagar un canon mensual de 54 mil pesos y generar 24 puestos labores, por su parte Luis Linares ofreció abonar un canon mensual de 45 mil pesos y crear 22 empleos.
Las otras cinco ofertas correspondieron a Carolina Gabarret, que ofertó un canon de 40 mil pesos mensuales y 23 empleos; Rosana Pereira, que ofreció un monto de 33 mil pesos y también 23 puestos laborales; Joaquin Balogh, que ofertó un canon de 29 mil pesos y crear 24 empleos; el empresario grutense Adalberto Indelman, por su parte, propuso abonar un canon de 26.200 pesos y crear 103 puestos laborales, finalmente Hupulus SS, representada en la apertura por Carlos Magliarelli, ofreció un canon de 26 mil pesos y tomar a 13 empleados.
Cabe recordar que en esta oportunidad se incorporaron dos condiciones novedosas: la actualización anual del canon de manera proporcional a los aumentos salariales que reciban los empleados municipales y la vinculación con el área de Empleo de la comuna, como espacio para entrenamientos laborales y para promover la incorporación laboral colectivo trans, sectores vulnerables y mujeres.
22 diciembre 2025
Viedma