La mesa Directiva provincial de UPCN manifestó su total rechazo a la resolución salarial fuera del marco de la Ley que el propio gobierno publicita como “acuerdo paritario” en la página oficial. 

Desde el gremio objetaron “la arbitrariedad e ilegalidad de dicha resolución que perjudica a los trabajadores y a la institucionalidad de esta provincia”.

Agregaron que el acuerdo publicado no es el resultado del consenso que se estipula en la legislación vigente.  El sindicato expresó que “es la consecuencia de una negociación con un gremio o con un dirigente en pos de beneficios que nada tienen que ver con el salario de los trabajadores y que podrían haberse resuelto en otro ámbito y momento y no en coincidencia  con la decisión sobre el aumento de los haberes de quienes  llevan adelante la Administración Pública de esta provincia”.

UPCN remarcó que “en el mes de mayo, muchos compañeros, sobre todo quienes perciben los salarios más bajos, estarán contentos por recibir una suma fija, pero al mes siguiente, ya no recibirán ese monto, con lo que la real pauperización de los salarios se hará nuevamente evidente”.

El gremio hizo hincapié en que esto afecta a los que menos perciben, que no alcanzan a cubrir los gastos básicos de su familia y también a los técnicos y profesionales, cuyos salarios están notablemente desfasados por los índices inflacionarios y su capacidad de consumo notablemente reducida.

Para finalizar la Mesa Directiva Provincial de la UPCN Rio Negro señaló la grave actitud del gobierno al no dar cumplimiento a la Ley y a los acuerdos institucionales, y el consecuente desprecio y maltrato a los trabajadores como sujetos de Derecho, que se desprende de esta resolución oficial.