La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se
reunió con la Secretaría de Gestión y Empleo Público, encabezada por Ana
Castellani, en la que acordaron que la recientemente aprobada ley de
teletrabajo no será aplicada en el sector público. En esta línea, el secretario
adjunto estatal, Rodolfo Aguiar, señaló que “el sindicato siempre sostuvo que
no puede existir un Estado presente con sus trabajadores ausentes".
"Tenemos que destacar que se haya alcanzado un
acuerdo y que esta ley no sea aplicada bajo ninguna circunstancia en el sector
público. Hemos coincidido con las autoridades en que las tareas que algunos
agentes de la administración pública todavía realizan desde sus domicilios es
teletrabajo en emergencia, o como decimos nosotros, trabajo en condiciones de
encierro o por fuerza mayor", afirmó el adjunto estatal luego de la
reunión en la que además participaron la secretaria de Organización, Mercedes
Cabezas, el Director de Negociación Colectiva de APN, Flavio Vergara, y el
Paritario Nacional, Pablo Spataro, por parte de ATE. Además de Castellani,
participaron por parte del gobierno el subsecretario de Empleo Público, Mariano
Boiero, y el director nacional de Relaciones Laborales, Mauro Palumbo.
Aguiar indicó que "si bien la nueva norma
modifica aspectos de la Ley de Contrato de Trabajo y existen algunos organismos
que se rigen por ella, también el entendimiento veda la posibilidad que la
misma sea aplicada en esos casos". El proyecto que fue aprobado la semana
pasada en el Senado aún espera para ser promulgada por el presidente y así
entrar en vigencia.
Desde ATE hicieron expreso su rechazo a la regulación
del teletrabajo desde el primer momento. En esta línea, el adjunto estatal
argumentó: "No existen dudas que el trabajo de manera remota precariza y
flexibiliza el empleo afectando numerosos derechos laborales. Además, en el
caso del Estado, la presencia del recurso humano forma parte de su misma
naturaleza. Justo ahora y para transitar la pospandemia es imposible
imaginarnos un Estado presente que sea capaz de atender y dar respuestas a las
numerosas necesidades de nuestro pueblo, con los trabajadores en sus
hogares". Esta modalidad representa un peligro porque profundiza la
precarización, torna invisible la relación laboral y afecta gravemente la salud,
perjudicando aún más a las mujeres porque se establece hasta una triple jornada
laboral.
25 abril 2024
Gremiales