El plenario
de secretarios generales de todas las seccionales de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE), reunido en asamblea junto al secretariado
del Consejo Directivo Provincial integrado por catorce secretarías, aprobaron
este viernes la propuesta salarial del ejecutivo provincial.
La
misma incorpora de manera permanente una suma fija de 6.000 pesos a
liquidarse con los haberes de septiembre, de manera complementaria, y un
incremento del 10% que se sumará con los haberes de octubre. En horas del
mediodía el sindicato estará enviando la respuesta al gobierno provincial.
"Estamos
ante un acuerdo salarial que supera las proyecciones inflacionarias
anuales, genera una fuerte recuperación de de los ingresos y contribuye a
mejorar las condiciones de vida de miles de familias. La votación unánime
demuestra que el entendimiento es muy favorable para los trabajadores",
señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.
"También
hay que valorar al Ejecutivo provincial que decidió priorizar el salario de los
estatales rionegrinos que son esenciales en esta pandemia", completó el
dirigente.
De esta
manera, los montos de aumento van desde casi los 10.000 pesos y hasta los
15.200 pesos para todos los agentes públicos rionegrinos que dependen de la
administración central y el ingreso mínimo pasa de los $33.059 actuales a $
42.365.
Para ATE la
negociación mejora sustancialmente los haberes de los trabajadores ya que
implica una recomposición anual de un 42% para la categoría inicial.
29 marzo 2024
Río Negro