El Plenario de Secretarios Generales de UNTER, realizado de manera virtual el 29/09/20,  definió aceptar la propuesta salarial, detallada en el Acta Paritaria del 24/09/20, porque respeta el porcentaje en todos los cargos y tramos de antigüedad, lo que hace que no se produzca un achatamiento de la pirámide salarial.

El Consejo Directivo Central de UNTER convocó a Plenario empleando la modalidad virtual (avalada por el Art. 4º  de la Res. 489/20) debido al Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio definido por los gobiernos nacional y provincial por la pandemia provocada por el COVID – 19. El plenario sesionó desde las 9:00 horas bajo el nombre de la compañera Griselda Fernández, afiliada de la seccional Valle Medio y miembro de conducción en varias oportunidades. Participaron Secretarixs Generales de las 18 seccionales, miembrxs de las Juntas, el Vocal Gremial Docente y miembrxs del CDC con el objetivo de considerar y deliberar sobre el Acta Paritaria (22 y 24/09/20)

Luego del análisis y debate  de la situación nacional y provincial, el Plenario señaló: que la propuesta debe ser analizada en el contexto actual de emergencia sanitaria y económica. El acumulado inflacionario es de 18,92% a agosto y la canasta básica para 4 integrantes $ 44.521.

El aumento va desde un 22.5 % a un 25.5% según el cargo y la antigüedad, ningún cargo o tramo está por debajo del 22.5%. Se respeta la pirámide salarial y tiene en cuenta el escalafón docente.

Se destraba el tope en el básico, con el segundo cargo.

La evolución del salario docente de diciembre de 2019 a noviembre de 2020 es del 43%: pasa de $ 30,214 a $ 43.274.