"Los trabajadores públicos seguimos perdiendo salario"

UPCN pidió discutir aumento salarial

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Desde el gremio UPCN denunciaron una vez más que los trabajadores estatales dependientes de la Administración Central siguen “perdiendo salario” a partir de la comparación entre el índice inflacionario y los aumentos salariales otorgados hasta el momento.

“A horas de recibir el IPC de febrero por parte del INDEC, consultoras privadas estiman que la inflación de ese período rondará el 3,5%, lo que sumado a la de enero ya arroja en los dos primeros meses del año más de un 7% de aumento, mientras en nuestros salarios recibimos el 3%. O sea, seguimos perdiendo salario los trabajadores del Poder Ejecutivo de Río Negro, y solamente considerando índices inflacionarios,  sabiendo que muchos de los precios aumentan por sobre esos estimativos, lo que agrava la situación de quienes dependemos de un salario que, desde hace más de tres años no se ajusta a la inflación, mucho menos a los aumentos reales del costo de vida”, dijo UPCN.

Agregó que solicitaron el viernes pasado “que el gobierno vuelva a convocar a reunión. Con el llamado de la patronal estatal ya definido para este próximo viernes, desde nuestro sindicato reiteramos al gobierno que, en esa mesa, las y los trabajadores del Estado queremos hablar e iniciar acuerdos sobre recomposición de nuestro salario. Los aumentos en conceptos como indumentaria y asignaciones familiares y escolares también los solicitamos y dichos conceptos son derechos adquiridos por los trabajadores y deber del Estado empleador abonarlos, pero el centro del debate salarial deberá estar puesto en la recomposición de los haberes, porque venimos acumulando pérdida mes a mes desde hace más de tres años y a día de hoy tenemos que endeudarnos para llegar con la comida a fin de mes”.

En la nota enviada el viernes pasado el gremio pidió que la reunión solicitada sea un espacio para “establecer un dialogo genuino, en torno a la situación salarial de los agentes del Poder Ejecutivo de la Provincia de Rio Negro” y agregamos que ese diálogo deberá establecerse sobre la recomposición salarial de quienes trabajamos en la Administración Pública provincial.

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