Sitrajur inicia hoy medidas de protesta en reclamo de mejoras salariales

El gremio recibió un 9 por ciento en el primer trimestre.

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Sitrajur comienza hoy sus medidas de protesta que se extenderán hasta el viernes, con retiro anticipado de los lugares de trabajo y desconexión total para quienes desarrollan tareas remotas, en reclamo de mejoras salariales para el segundo trimestre del año que está concluyendo esta semana.


Las acciones comenzarán a las 11.30 de este miércoles, jueves y viernes y el gremio no descarta profundizarlas la semana que viene.


“Las asambleas han ratificado las medida de fuerza e incluso sumaron un día más, no descartamos que si esto sigue la situación se profundice y se llegue a un paro total de actividades”, afirmó el secretario general del Sitrajur, Emiliano Sanhueza.


Sostuvo que “no tuvimos comunicación con el Superior Tribunal de Justicia, aunque sabemos que hubo comunicación entre Trabajo y el STJ de manera informal. La situación no da para más, hemos sido suficientemente pacientes durante dos meses y medio de negociaciones, en cambio el STJ se mantuvo cerrado al diálogo”, aseguró.


Agregó que desde el sindicato se hicieron “contrapropuestas redistributivas internas de la masa salarial, teniendo en cuenta la situación de crisis, entendiendo los problemas financieros y considerando que el 50 por ciento de la masa salarial lo representan los jueces y juezas y la otra mitad los trabajadores”.


La falta de respuesta “llevó a que los trabajadores ratifiquen el rechazo a la oferta y las medidas de fuerza. Somos el único sector de la administración pública provincial que no llega al 13 por ciento para el primer semestre, sólo el 9 por ciento que se terminó de pagar en abril, arrancó en marzo con retroactivo de enero y febrero que daba 9.27 de aumento”.


Sostuvo que “la idea era desdoblar el semestre en dos trimestres, como se había acordado en paritaria, lo que tenía como fin paliar los desfasajes de la inflación en relación a los salarios, pero tuvimos una oferta muy magra, y cualquier negociación iba a ser rechazada tras conocerse el índice inflacionario de ese momento que superaba el 5 por ciento y nos ofrecían apenas el 5 para los tres meses”.


“Si alguien mantuvo voluntad de negociar fue Sitrajur, pero toda paciencia tiene un límite, necesitamos que el STJ reflexione y razone que está sometiendo a los trabajadores a esta situación extrema”, indicó.


Agregó que por no haber acuerdo paritario el 5 por ciento ofrecido no será liquidado en este mes de junio.


Finalmente Sanhueza se refirió a la elección de los vocales del STJ. “Desde Sitrajur cuestionamos el sistema de selección de jueces y juezas, pretendíamos audiencias públicas como las que se hicieron en el gobierno de Néstor Kirchner para la reforma de la Corte Suprema. Lo que sí necesitamos saber es qué piensan los candidatos con respecto a la negociación colectiva y si van a apostar al diálogo que es lo que falta en este STJ”, concluyó.

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