Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se confirmó que durante la reunión de la Mesa de la Función Pública, los referentes sindicales de ATE y UPCN entregaron una contrapropuesta de recomposición salarial, para que sea analizada por el Gobierno, y volver a reunirse el próximo lunes.
Los sindicatos plantearon incorporar al 13% ya liquidado durante la primera parte del año un aumento del 22% y de esta manera llegar al 35% hasta el mes de Septiembre, donde se volverían a reunir.
Según se detalló desde UPCN, "la patronal gubernamental inició el encuentro proponiendo tratar el pago del 16% restante de la propuesta anual (que UPCN rechazó) del 29%. Concretamente proponen pagar ese 16% en cuatro cuotas del 4% cada una, liquidadas en julio, agosto, septiembre y octubre". Además, de un 3% extra a pagar en Noviembre.
"Tanto la UPCN como la ATE rechazaron de plano la propuesta gubernamental y presentaron otra que plantea alcanzar el pago de un 35% (13% ya abonado, más un 22%) pagaderos hasta el mes de septiembre, mes en el cual se volverían a reunir las partes".
Luis Rosas manifestó que, a pesar de no alcanzar un acuerdo, la reunión fue positiva porque “vuelve a establecerse un ámbito de diálogo que consideramos es fundamental en la mesa de salarios” y agregó que ambos sindicatos dejaron “una propuesta conjunta para que el gobierno la analice y volvamos a conversar el próximo lunes por la mañana”
24 abril 2024
Gremiales