En el marco del plenario provincial de secretarios generales, reunido para debatir la última propuesta salarial ofrecida por el Gobierno, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aprobó por mayoría el incremento del 22%, con revisión en septiembre, ofrecido en la Mesa de Función Pública.

Para el caso de los trabajadores de los ministerios de Salud, Desarrollo Humano y la SENAF –cuidadores de adultos mayores y CAINA- se suma a las cifras anteriores el plus pandemia. Así,  al 35% equivalente a los aumento pactados entre enero y noviembre, se le adiciona en promedio un 6.09%, llegando, en el caso de 7.550 agentes, al 41.09% de aumento.

“Hemos alcanzado un acuerdo que vuelve a poner a los estatales en una senda de recuperación salarial. Las arduas gestiones, la lucha y movilización nos permitieron anticipar tres meses la corrección de un entendimiento que había sido derogado por la inflación”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro. “Logramos una equiparación con la paritaria nacional y mantuvimos la cláusula de revisión en septiembre, garantizando de esta manera que una eventual corrida cambiaría o aumento de la inflación no afecten el poder adquisitivo de los empleados públicos. Felicitamos a todos los estatales por mantener su compromiso sindical y de esta manera lograr que tenga continuidad en Río Negro un proceso de recuperación y ampliación de derechos”, completó.

El gremio informó que en las próximas horas comunicará formalmente su decisión a la responsable de la Función Pública, Liliana Arriaga, para que los sueldos del mes en curso ya se liquiden con las nuevas subas.

El detalle de los salarios a partir de la nueva propuesta, para el régimen de la ley 1844, se traduce, según ATE, en montos de aumento que van desde los $14.828 hasta $20.418, correspondiendo a las categoría 1 y a la 20 respectivamente.

En el caso de los comprendidos por la ley 1904 el nuevo incremento calculado por el gremio se traduce en una suma de $34.151 para una agente grado 1, agrupamiento 1 de 44 horas y de $ 38.291 para un empleado grado 8 de 44 horas.