Judiciales denuncian que el STJ sancionará a quienes se quejen por redes sociales

SITRAJUR afirma que la medida está enmarcada en la reforma del Reglamento

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La comisión directiva del gremio de los trabajadores judiciales, SITRAJUR, afirmó que una reforma en el Reglamento del Poder Judicial de Río Negro establece sanciones a trabajadores que expresen manifestaciones y descontentos con el Poder Judicial.

El gremio consideró que se trata de un “intento de amordazar la opinión y derecho a expresión de los trabajadores judiciales expresada en una burda reforma del Reglamento Judicial”.

Según reveló el sindicato, la modificación del reglamento tipifica como sancionable “manifestaciones por cualquier medio incluidas las redes sociales que comporten afectación a la imagen del Poder Judicial” (art. 30 inc. 7 del Reglamento Judicial). Es decir que acciones como el presente comunicado son susceptibles de sanción de acuerdo al criterio del STJ, lo que no necesita mayores explicaciones respecto a la gravedad de lo normado y que afecta de lleno a la mas mínima libertad de opinión, comunicación y de protesta”.

Consideró además que “el Poder Judicial pretende prohibir de esta manera cualquier tipo de manifestación que no le guste sobre el desempeño de ese poder del Estado tanto en sus resoluciones como en las relaciones laborales lo que constituye lisa y llanamente una afrenta a las libertades democráticas y de organización de trabajadores que por años se han construido con lucha, siendo en la actualidad el único poder del Estado que no tiene un régimen disciplinario discutido con la representación de los trabajadores”.

El gremio adelantó que presentará “un proyecto de ley de Junta de Disciplina para el Poder Judicial que respete las reglas del debido proceso y garantías efectivas de defensa para que los representantes del pueblo en la Legislatura de la Provincia sean quienes den forma a un régimen disciplinario democrático, dando además intervención a la Federación Judicial Argentina y a la CTA de los Trabajadores para que activen los mecanismos nacionales e internacionales de la Organización Internacional del Trabajo en el Comité de Libertad Sindical”.

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