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El acuerdo para la mejora continua de las tareas de
prevención, capacitación y fortalecimiento inspectivo fue rubricado por el
ministro de Trabajo de RÃo Negro, Jorge Stopiello, y el superintendente de
Riesgos del Trabajo, Enrique Cossio, acompañado por el Gerente General, Marcelo
DomÃnguez.
Las metas establecidas tienen como objetivo generar
mejoras en la calidad del empleo a través de la ejecución de acciones de
capacitación para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, la
verificación de las condiciones y el medio ambiente de trabajo y establecer un plan
de trabajo coordinado que permita mejorar las estadÃsticas laborales de la
provincia.
El ministro Stopiello se refirió a las tareas de
inspección realizadas por su cartera durante el ejercicio pasado y los alcances
realizados a principio del presente, como asà también resaltó el proyecto
hidrógeno verde como una polÃtica pública de Estado que apunta a fomentar el
desarrollo cientÃfico, académico y productivo de manera virtuosa con la
sostenibilidad ambiental, propiciando la generación de nuevos vectores
energéticos basados en fuentes de energÃas renovables y su aplicación a través
del desarrollo cientÃfico y técnico.
Por su parte, las autoridades de la Superintendencia de
Riesgos del Trabajo (SRT) plantearon, de acuerdo a lo expuesto por el Ministro,
generar acuerdos de cooperación y capacitación en materia especÃfica de la
actividad para las y los trabajadores que tengan que trabajar en el proyecto
hidrógeno verde.
El Comité de Trabajo y Coordinación de la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y el representante que designe la
Administradora de Trabajo Local (ATL) serán quienes implementen y monitoreen
operativamente las acciones previstas en el convenio, que incluyen el aporte de
recursos materiales (equipamiento y desarrollos tecnológicos especÃficos para
las tareas) y personal técnico por parte de la SRT para cumplir con los
programas de reducción de siniestralidad vigentes y alcanzar los objetivos
fijados en conjunto con la provincia patagónica.
En el marco de un sistema federal y descentralizado de
gestión y fiscalización de riesgos laborales, el objetivo central de los
convenios, es establecer y garantizar criterios uniformes de prevención y
fiscalización en todo el paÃs y dar cumplimiento a los programas generales o
locales acordados con la SRT.
7 julio 2026
RÃo Negro