Río Negro, Chubut, Chaco, Catamarca y La Rioja
resolvieron tomar distintas medidas de fuerza para esta semana tras no lograr
llegar a un acuerdo paritario con los distintos gobiernos provinciales. En el
caso de Rio Negro y Chaco, las gobernaciones resolvieron aumentarle los
salarios sólo a los médicos y desde Fesprosa afirmaron que se trata de un
intento «de romper el paro y fragmentar al equipo de salud.»
La Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro
(Asspur) dispuso el estado de alerta y asamblea permanente, con paros y
movilizaciones a definir a partir del 28 de junio, tras el rechazo a la oferta
de mejora salarial que propuso el Gobierno provincial.
Según se informó desde el Gobierno, «se decidió
implementar a partir del 1° de julio la bonificación Riesgo Hospitalario No
Médico correspondiente al 7% de la asignación básica bruta, destinada a todo el
personal de las Leyes 1844 y 1904 que no sean médicos y que tengan labor
sanitaria».
También se informó que «se confirmó el aumento de todas
las Jefaturas de los servicios hospitalarios, las cuales se liquidarán con el
haber de junio al igual que el resto de las medidas anunciadas en la reunión
del 3 de junio pasado».
Mediante un comunicado firmado por su secretaria general,
Cerisa Mullally, el gremio informó que la definición fue tomada en el marco de
una asamblea de 55 delegados de toda la provincia.
El sindicato valoró la reunión con el Gobierno pero dijo
que «el monto propuesto en la mesa sectorial de salud es insuficiente para
compensar el deterioro salarial de los trabajadores». El gremio pide una oferta
de «al menos el 20%, similar al monto otorgado al sector médico, y que sea
abonado a la brevedad en planilla complementaria de junio».
Pero el caso de Río Negro no es el único en conflicto. En
Chaco, APTASCH Fesprosa se encuentra en estado de asamblea en repudio al
decreto 1290 que otorga suplementos al salario de los médicos, en clara
discriminación al resto de las profesiones y ocupaciones del sistema sanitario,
que no recibirán suma alguna.
En Catamarca, APROSCA Fesprosa anunció un paro para este
jueves 30 por falta de respuestas al petitorio de paritarias justas,
desprecarización laboral, recomposición salarial y homologación de la Ley de
Insalubridad. “El gobierno no soluciona el conflicto de Salud Pública de toda
la provincia. Distrae con divisiones, persecuciones y planillas”, dijeron desde
el sindicato.
En La Rioja, la oferta paritaria de la semana pasada
también fue insuficiente, y se resolvió una nueva medida de fuerza, con un paro
de 72 horas a partir del martes 28. “Consideramos totalmente insuficiente esta
oferta del 3% extra para salud y planteamos que deben mejorar sensiblemente la
propuesta”, señalaron desde APROSLAR Fesprosa.
En Chubut, la discusión salarial pasó a un cuarto
intermedio hasta el 1 de julio. “No llegamos a un acuerdo. Hubo complicaciones
en la negociación. La idea central es poder arribar a un acuerdo en ese momento
para que lo convenido se cargue y compute con la próxima masa salarial, y
evitar dilaciones que imposibiliten una pronta actualización en los haberes de
los trabajadores”, explicó Noelia Domenez Fernández, secretaria adjunta SISAP
Fesprosa. En esta línea, realizarán una jornada provincial de lucha el 30 de
junio con asambleas y protestas en las puertas de los hospitales.
24 abril 2024
Gremiales