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El Gobierno de Río Negro
ofreció hoy un incremento salarial del 5% mensual acumulativo, que representa
un 80% efectivo anual para todo el 2023.
Esta medida, que responde a
un histórico pedido de los gremios estatales, marca un nuevo paradigma en la
definición de los incrementos, ya que hasta el momento los mismos siempre se
realizaron sobre la base del último sueldo de la paritaria del año anterior.
La oferta gubernamental
prevé el comienzo del pago de los ajustes con los haberes de febrero, y
contempla una cláusula de revisión en caso que la inflación acumulada supere en
10 puntos porcentuales el incremento otorgado.
La propuesta fue realizada
hoy a los gremios estatales ATE y UPCN en la reunión de la Mesa de la Función
Pública y UNTER en la paritaria docente. Ahora, los gremios analizarán en sus respectivos ámbitos los alcances de la
misma.
En reunión de la Mesa de la
Función Pública estuvieron presentes por el Gobierno el Ministro de Economía,
Luis Vaisberg; de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler; y la Secretaria de la
Función Pública, Liliana Arriaga, junto a los representantes de ATE Rodrigo Vicente;
y de UPCN, Luis Rosas.
En tanto, en la paritaria
docente participaron el Ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez;
de Trabajo, Jorge Stopiello, y la conducción de UNTER, encabezada por su
titular, Silvana Inostroza.
29 noviembre 2024
Río Negro