El gremio ATE lleva adelante este martes una jornada de protesta en todos los hospitales de la Provincia, que además incluye el reclamo para que la totalidad de los empleados públicos, particularmente los de salud, cobren el bono de 60 mil pesos que pagará el Gobierno provincial.

Además de las cuestiones salariales ATE también hace hincapié en las condiciones laborales en cada hospital de Río Negro.

La secretaria adjunta del gremio verde, Leticia Lapalma consignó que también “estamos pidiendo y exigiendo lo que en paritarias ya se comprometió el Gobierno: que era que el bono de 60.000 pesos iba a quedar por fuera de las paritarias de las futuras negociaciones, pues luego sale el ministro de Economía a decir que no. Esto no lo entendemos, pero bueno. La situación que tenemos en salud también es que muchos compañeros pasan ese tope debido a las horas extras y, en algunos casos, a las guardias. Entonces entendemos que es una suerte de discriminación lo que están padeciendo los compañeros que tienen que hacer las guardias y las horas extras para tener un poquito, dos mangos más en el bolsillo y ahora cuando llega el momento del bono sobrepasan ese tope que puso el gobierno nacional y que del mismo modo el gobierno provincial e inclusive el municipio también lo está imponiendo”.

Lapalma dijo que existen también otras preocupaciones que hacen a la vida y funcionamiento diario de cada hospital, pero que repercute en las condiciones laborales.

Remarcó que en Río Colorado “estuvimos con una señora que se iba a internar al hospital y se llevaba las sábanas porque los lavarropas del hospital no funcionan, uno hace ya años y el otro hace poco y en el caso del hospital de Viedma, las compañeras nos cuentan que hay faltante de jabón”.

Por otra parte y con respecto a las protestas que también lleva adelante el gremio ASSPUR, la dirigente sindical expuso que desde ATE “no tenemos inconveniente en compartir jornadas porque de igual modo estamos peleando por los derechos de los trabajadores”.