El Jefe de Gabinete provincial, Pablo Zúcaro, anunció hoy que el primer tramo del esperado bono de 60.000 pesos, dividido en dos partes de 30.000 pesos cada una, se abonará la próxima semana.

En un encuentro con la prensa, Zúcaro destacó que el pago se realizará a través de planilla complementaria, y específicamente en la semana del 25 de septiembre. Esta noticia llega después de que los gremios dieran su aprobación a la propuesta presentada la semana anterior.

Cuando se le preguntó sobre cómo se llevará a cabo el trabajo a partir de ahora, Zúcaro explicó: "A partir de ahora, se trabaja ya con la tranquilidad que nos da la aceptación de la propuesta. Será cuestión de ir pensando y ajustando en estos dos meses cómo es que, finalmente, después de esa suma no remunerativa, van a pasar a ser remunerativas. Tenemos el tiempo suficiente para hacerlo a conciencia, y con planificación".

En cuanto al impacto económico de esta medida, Zúcaro comentó: "Desde el punto de vista económico, es un impacto, pero está compuesto por cifras no remunerativas que tienen un impacto directo en el bolsillo en relación a los recursos del Estado. Hicimos el máximo esfuerzo para que esto beneficie, sobre todo, a aquellos que perciben menos ingresos, especialmente en una situación económica tan crítica y con el aumento de los precios”.

La próxima instancia relevante en este proceso de negociación salarial será en noviembre, alrededor del 15, cuando se tenga el índice de inflación del mes anterior.

En cuanto a la fecha de pago del primer tramo del bono, Zúcaro afirmó: "El primer tramo del bono de 60.000 pesos se abonará por planilla complementaria durante el mes de septiembre. Aún no tenemos una fecha exacta, pero el Ministerio de Economía nos informará a medida que avance la recaudación y la disponibilidad. Será antes del fin de mes, como es costumbre, generalmente en la última semana de septiembre”.

Cuando se le preguntó si el pago sería esta semana o la próxima, Zúcaro señaló: "Creo que será la semana que viene”.

Finalmente, respecto a la distribución de los 90.000 pesos, divididos en dos partes de 45.000, Zúcaro aclaró: "Terminan siendo 135.000 pesos, ya que no es un bono de 45.000 pesos, sino una suma fija que se añade al salario. Por ejemplo, si un trabajador cobra 205.000 pesos, pasará a cobrar 250.000 en el primer mes y luego 295.000 en el siguiente, acumulando un total de 135.000 pesos".

En cuanto a los fondos, Zúcaro aclaró que provienen exclusivamente de recursos provinciales y no cuentan con aportes nacionales para cubrir el bono.