La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reclama mejores condiciones laborales para el Personal del Registro Civil y Capacidad de las Personas. Las y los trabajadores, que actualmente se encuentran en el marco de la ley 1844, absorbieron tareas que se realizaban en el Poder judicial pero no vieron mejorados sus ingresos. 

Según el gremio el registro está entre los organismos peor pagos de la provincia, ya que no tienen ningún tratamiento particular sobre las tareas que realizan. Como empleados realizan tareas como la administración, gestión y control de documentos y datos de suma importancia y delicadeza, como matrimonios, inscripción de nacimiento, defunciones, uniones civiles, declaraciones juradas, DNI y pasaporte, entre otros.

Sin embargo, aclaran desde el gremio, que los ingresos de las y los trabajadores no se han visto mejorados. Es por ello que el sindicato demanda que este trabajo diferenciado sea remunerado de manera acorde y solicita un concepto especial que reconozca estos ítems, como sucede con otros organismos.

"En los próximos días vamos a evaluar medidas de acción directa ya que los reclamos son genuinos y ya se agotó la vía administrativa de exigirlo, las y los trabajadores siguen padeciendo necesidades laborales, salariales y también edilicias" destacó Rodrigo Vicente Secretario general de ATE Rio Negro.

Por otro lado, también se demanda igualdad a la hora de percibir conceptos como es el de refrigerio, un derecho que corresponde dado que se trabaja la misma carga horaria y con similares condiciones que los organismos que lo reciben.

Finalmente, ATE reclamó la distribución sobre diferentes recaudaciones: así como la recaudación provincial, con la ley 3925, se distribuyen entre los empleados, lo que se recauda y trabaja en tanto los ingresos del RENAPER debería ser distribuida en porcentaje también entre los empleados.