La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió una propuesta de aumento salarial renovada por parte del Gobierno Provincial, que mejora significativamente la oferta anteriormente rechazada por el gremio.

Esta propuesta incluye incrementos en diversos ítems de hasta un 150%, con efecto retroactivo al mes de marzo y, se abonarán mediante una planilla complementaria en el mes de abril.

La nueva oferta contempla un aumento del 75% en los ítems de Compensación Salud, Compensación Full, Especialidad Crítica, Bloqueo de Título y Riesgo Médico para los agentes adscritos a la Ley 1904. Asimismo, se propone un aumento del 65% en los ítems de Compensación Salud y Riesgo No Médico para los trabajadores amparados bajo la Ley 1844.

Adicionalmente, el Gobierno propone incrementar el ítem de Bonificación para el personal de la Ley 1904 hasta el 150% para los médicos de los Agrupamientos 1 y 2, un 100% para los no médicos de los Agrupamientos 1 y 2, y un 75% para los no médicos del Agrupamiento 3.

En relación con otros beneficios, se plantea elevar el coeficiente de Ubicación al 37,5% para los trabajadores de la Ley 1904 y al 25% el Zona Inhóspita para los trabajadores de la Ley 1844 en las localidades de Bariloche, Sierra Grande, Catriel, El Bolsón y la Región Sur.

Por otro lado, se informó que el ítem Plus Pandemia será suprimido: para los agentes de la Ley 1904 se integrará al básico remunerativo, mientras que para los de la Ley 1844 se incorporará al ítem de Compensación Salud.

Desde ATE se aseguró que seguirá evaluando el ofrecimiento con los trabajadores hospitalarios.