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A menos de una semana de las liquidaciones de sueldo, el Gobierno Provincial presentó una nueva oferta salarial a los gremios, esta mañana, durante la reunión de la Mesa de la Función Pública.
La propuesta contempla una serie de aumentos que varían según las categorías y el sector al que pertenecen los empleados. Para las categorías 1 a 11, se ofrecen sumas fijas de carácter permanente de $100.000 en abril, más $50.000 en mayo. Por otro lado, para las categorías 12 a 14, el incremento propuesto es de $120.000 en abril, más $60.000 en mayo; y para las categorías 15 en adelante, se plantea un aumento de $140.000 en abril, más $70.000 en mayo.
Asimismo, se incluye un incremento para los agentes comprendidos en el escalafón sanitario de la Ley 1904. Para el agrupamiento tercero se prevé un incremento de $100.000 en abril, más $50.000 en mayo; para el segundo agrupamiento, $120.000 en abril, más $60.000 en mayo; y para el primer agrupamiento, $140.000 en abril, más $70.000 en mayo.
Adicionalmente, el Gobierno propone una suma de $100.000 en concepto de indumentaria, a ser pagado en dos partes a partir de abril. También se contemplan incrementos en el adicional por título profesional.
"Este nuevo ofrecimiento refleja el compromiso del Estado rionegrino con el diálogo como herramienta fundamental para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector público", destacaron desde el Gobierno.
Ninguno de los dos gremios participantes opinó públicamente sobre la oferta, aunque ATE comunicó los alcances de la misma. Este gremio también solicitó la realización de una nueva mesa de negociación para abordar aspectos sectoriales específicos y asegurar que las necesidades de todos los trabajadores sean tenidas en cuenta en el proceso de negociación.
21 noviembre 2024
Gremiales