La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó el aumento salarial del 9,1% ofrecido por el Gobierno en la reciente paritaria para la Administración Pública Nacional, denunciando una caída del 22,4% en el poder adquisitivo de los trabajadores estatales en el último año. Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE, calificó la propuesta como "inaceptable" y criticó la gestión actual por el "recorte brutal" de los ingresos de los empleados públicos.
"Desde que esta gestión asumió, el salario de los trabajadores ha caído estrepitosamente. La oferta no se corresponde ni siquiera con los datos de inflación oficial. No podemos ser cómplices de esta destrucción de nuestros ingresos", expresó Aguiar en una conferencia de prensa. La postura del sindicato se basa en datos oficiales que muestran una disminución significativa en los salarios en comparación con el aumento del costo de vida.
El acuerdo rechazado incluye un 2% correspondiente al mes de abril y un 7% acumulativo para mayo, resultando en un aumento total del 9,1% para el bimestre. Este incremento fue aceptado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y se liquidará con los haberes de este mes. Sin embargo, ATE sostiene que este ajuste es insuficiente para compensar la inflación acumulada y proyectada.
Aguiar advirtió sobre el impacto del ajuste en el sector público, afirmando que "cuando empiece el mes de junio, decenas de miles de estatales aparecerán como nuevos pobres". El ingreso promedio en la Administración Pública apenas cubre la mitad del costo de la canasta familiar básica, según el dirigente estatal. Además, mencionó que la caída real del poder adquisitivo se consolidó a partir de diciembre, cuando los acuerdos salariales comenzaron a quedar sistemáticamente por debajo de la inflación.
La representación de ATE en la paritaria incluyó a Flavio Vergara, Vanina Rodríguez, Julia Scarensi, Luciano Fernández y la representante jurídica, Mariana Amartino. Por parte del Gobierno, participaron Enrique Pinedo, subsecretario de Evaluación Presupuestaria, y Rosana Reggi, subsecretaria de Transformación del Estado y Función Pública.
Además del rechazo al aumento salarial, ATE firmó un acta complementaria con una serie de reclamos, entre los que se destacan:
- Ningún/a trabajador/a por debajo de la línea de pobreza.
- Aumentos salariales por encima de la inflación.
- Apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales, especialmente los más postergados.
- Inmediato aumento salarial para los/as trabajadores/as contratados por el Decreto 1109/17.
- Liquidación del aumento salarial este mes.
- Cese de las políticas de ajuste.
- Incorporación de una suma fija al salario en concepto de Orientación para el presente convenio general.
- Continuidad de los procesos de regularización del empleo público y pases a planta permanente.
- Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas.
- Defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de todos/as los/as trabajadores/as jubilados/as.
- Anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones.
- Cese de las políticas de amedrentamiento hacia los/as trabajadores/as estatales.
- Anulación del DNU 70/23 y la Ley Bases.
ATE anunció que continuará con su plan de lucha en todo el país, buscando revertir las políticas de ajuste y defender los derechos de los trabajadores estatales.
26 julio 2024
Gremiales