Viedma: Scalesi reunió a los Secretarios provinciales de salud de UPCN

Análisis exhaustivo de la situación hospitalaria y propuestas para mejorar condiciones laborales

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El Secretario General de UPCN, Juan Carlos Scalesi, lideró en Viedma una jornada de trabajo que reunió a los Secretarios provinciales del sector salud. Durante este encuentro, se abordó la actualidad hospitalaria y se realizaron análisis detallados para comprender y enfrentar las distintas problemáticas, haciendo un repaso por cada nosocomio de la provincia.

El análisis realizado por el gremio en los hospitales en crisis abarcó diversas áreas, con el objetivo de identificar problemas, buscar soluciones efectivas y mejorar la capacidad de atención médica de calidad a la comunidad. Se revisaron aspectos como recursos humanos, disponibilidad y capacitación del personal médico, de enfermería y no médico, así como el estado de instalaciones, equipos médicos y suministros necesarios para garantizar condiciones adecuadas de trabajo y atención.

Lamentablemente, se concluyó que la salud pública de la provincia estará nuevamente en una situación crítica debido a las deficiencias del sistema. Ante esta realidad, la conducción de UPCN se encuentra desarrollando propuestas para afrontar estas crisis específicas y garantizar la capacidad de respuesta de los hospitales ante diversas situaciones, tanto para trabajadores como para pacientes y la comunidad en general.

Entre las propuestas presentadas al gobierno se destaca la creación de una Ley Hospitalaria que ampare a todos los trabajadores y la modificación, actualización y modernización de la normativa del área programa. Los trabajadores públicos demandan condiciones laborales dignas, salarios justos y equitativos, infraestructura adecuada y una Ley que proteja sus derechos.

Asimismo, se debatió sobre la importancia del Convenio Colectivo de Trabajo como herramienta fundamental para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y equitativas. Se enfatizó en la necesidad de que las disposiciones del convenio sean consensuadas por los representantes de los trabajadores, evitando decisiones unilaterales que no contemplen las necesidades del sector.

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