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Los trabajadores judiciales, representados por SITRAJUR, rechazaron por amplia mayoría la oferta salarial del Poder Judicial que proponía un incremento del 4% para junio y otro 4% para julio. En asambleas realizadas recientemente, se consideró que la propuesta es insuficiente, y se exigió una nueva reunión paritaria que contemple una oferta mejorada y un plan de recuperación salarial acorde a la inflación.
Desde la conducción sindical, reclamaron además la devolución de los descuentos aplicados por las medidas de fuerza, que según SITRAJUR, fueron consecuencia directa de la mala fe negocial del empleador. En este sentido, insistieron en la redistribución de la masa salarial en favor de los trabajadores y trabajadoras, sugiriendo que jueces y funcionarios reciban un porcentaje menor de incremento, especialmente en un contexto económico complejo que afecta gravemente a las categorías iniciales.
El sindicato subrayó que los trabajadores no deben ser la variable de ajuste en una política de recorte de recursos públicos y ajuste económico que impacta negativamente en la provincia. En sus demandas, SITRAJUR resalta la necesidad de una negociación que refleje el verdadero costo de vida y asegure una mejora real en los salarios de quienes desempeñan funciones judiciales.
Este rechazo y la demanda de una nueva paritaria reflejan el descontento generalizado entre los trabajadores judiciales. La expectativa es que en la próxima reunión se presente una propuesta que permita avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, protegiendo así los derechos laborales en un escenario de creciente inflación.
21 noviembre 2024
Gremiales