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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro expresó su descontento frente a la propuesta salarial trimestral presentada hoy por el Gobierno Provincial, la cual contempla aumentos de 30.000, 40.000 y 50.000 pesos mensuales para julio, agosto y septiembre respectivamente, según categoría y agrupamiento. Esta oferta fue considerada insuficiente por el sindicato, que continúa exigiendo el blanqueo completo de las sumas no remunerativas y no bonificables.
La reunión de los representantes de ATE y de UPCN, que también rechazó la oferta, con funcionarios gubernamentales fue suspendida y pasó a cuarto intermedio hasta el jueves 18 de julio, tras no llegar a un acuerdo satisfactorio. Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro, argumentó que la inflación recientemente reportada por el INDEC para junio no muestra signos de descenso, manteniéndose en niveles preocupantes. En este contexto, Vicente afirmó que la propuesta salarial debería haber mantenido al menos el nivel anterior para preservar el poder adquisitivo de los salarios del sector público.
ATE también planteó otras demandas dentro del ámbito de la Función Pública, incluyendo el aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteros y porteras, así como la regularización de recategorizaciones pendientes en todos los sectores de la administración pública. Además, solicitaron la actualización del "plus pandemia" para el Servicio de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF) y Desarrollo Humano, entre otras mejoras.
21 noviembre 2024
Gremiales