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Tras la reunión paritaria de hoy, Silvana Inostroza, Secretaria General del gremio docente UNTER, expresó su descontento ante la única oferta salarial presentada por el Ministerio de Educación de Río Negro, que contemplaba el pase a remunerativo de $30,000 a partir de julio, una cifra que, según el acuerdo paritario de noviembre de 2023, debió integrarse al salario en el primer semestre de este año. Esta propuesta fue considerada insuficiente por los representantes sindicales.
Inostroza destacó que la falta de acuerdos salariales dejó al gremio sin aumentos en los últimos meses. Además, denunció que la conducta del Ministerio de Educación es discriminatoria hacia las trabajadoras y trabajadores de la educación, situándolos en desventaja respecto a otros empleados estatales de la provincia.
Ante esta situación, el sindicato adelantó que si no se alcanza un acuerdo satisfactorio, no se retomarán las clases después del receso invernal que finaliza el próximo lunes. Antes del inicio del receso, el gremio llevó a cabo dos paros de protesta en señal de su descontento con la política salarial del Gobierno Provincial.
La reunión paritaria concluyó con la propuesta de un cuarto intermedio hasta el próximo jueves a las 10 de la mañana, donde "se espera que se presente una oferta seria y evaluable". Inostroza mencionó que el sindicato evaluará la posibilidad de posponer su Congreso para el viernes, a fin de realizar asambleas en sus seccionales el jueves y discutir la nueva oferta.
Otro punto crítico que se abordó en la reunión fue la exigencia de derogar las resoluciones que permiten el descuento de los días de paro. Inostroza subrayó la necesidad de eliminar estas medidas para evitar la penalización de los trabajadores por ejercer su derecho a huelga.
La resolución de este conflicto será determinante para el futuro de las actividades escolares en la provincia. Los representantes del gremio docente reiteraron su compromiso de luchar por condiciones laborales justas y equitativas, y su disposición a dialogar con las autoridades para alcanzar un acuerdo que contemple las demandas de los trabajadores de la educación.
6 septiembre 2024
Gremiales