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El Gobierno de Río Negro consideró que la propuesta salarial presentada al gremio docente UNTER, que fue rechazada por el sindicato por considerarla insuficiente, es "superadora". La oferta incluye un piso salarial de $780.000 para maestros iniciales desde julio y un incremento de $30.000 en el salario básico para todos los cargos docentes. Además, se detallaron inversiones en servicios escolares y compromiso presupuestario para mantenimiento y alimentación escolar.
El Gobierno defendió su propuesta salarial docentes como una mejora significativa, destacando incrementos en el salario básico y en los componentes remunerativos como ubicación, zona y antigüedad. La oferta incluye un aumento de $30.000 en el salario básico y garantiza un piso salarial de $780.000 para los maestros iniciales a partir de julio.
El Ministerio de Educación también informó sobre la inversión en servicios educativos, con más de $2.700 millones destinados a mantenimiento y sanitización, y más de $11.800 millones para el servicio de alimentación escolar. Las licitaciones incluyen fondos adicionales para estos rubros, asegurando el funcionamiento de comedores, transporte y mantenimiento en los establecimientos educativos.
El gremio docente UNTER rechazó de plano la propuesta por considerarla insuficiente y amenazó con no reiniciar las clases tras el receso invernal. El Gobierno subrayó su compromiso con el diálogo y el consenso para resolver las diferencias.
La reunión se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo, con la participación de la ministra de Educación, Patricia Campos, y otros funcionarios, junto a representantes de UNTER, entre ellos la secretaria general, Silvana Inostroza, y el secretario adjunto, Gustavo Cifuentes.
Para más detalles sobre la propuesta salarial, se puede acceder a la grilla en el sitio web del Ministerio de Educación: Link: Propuesta Salarial
6 septiembre 2024
Gremiales