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Este lunes 22 de julio iniciará el curso de la Ley Micaela dirigido a empleados y empleadas municipales de “RedMuni” en la provincia de Río Negro. Con más de 300 inscriptos, la capacitación tiene como objetivo sensibilizar y concientizar a los trabajadores en temáticas de género y violencia contra las mujeres y personas LGBTIQ+.
La formación se realizará de manera autogestiva y asincrónica a través de la Plataforma virtual del IPAP, permitiendo a los participantes completar los cuatro módulos según sus propios tiempos. Al finalizar, podrán descargar la certificación correspondiente.
El curso está diseñado para que los empleados municipales reconozcan los contenidos mínimos de la Ley Micaela, fomentando un ambiente de trabajo más inclusivo y respetuoso. Este esfuerzo se enmarca dentro de la Ley Provincial Nº 5.410, que adhiere a la Ley Micaela Nº 27.499, estableciendo la obligatoriedad de la formación en género y violencia para todos los trabajadores de la administración pública de los Poderes Ejecutivo y Legislativo de Río Negro.
Las inscripciones para los trabajadores de la administración pública provincial continuarán abiertas hasta diciembre de este año. Hasta el momento, más de 1900 personas se han inscripto para la capacitación, reflejando un amplio interés y compromiso con la temática.
Aquellos que aún no se han anotado pueden hacerlo a través del formulario disponible en el siguiente enlace: Formulario de Inscripción
La implementación de esta capacitación es un paso importante para garantizar que los empleados públicos de Río Negro estén mejor equipados para reconocer y abordar cuestiones de género y violencia, contribuyendo así a una sociedad más justa y equitativa.
17 octubre 2024
Río Negro