La Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, la Ministra de Salud, Ana Senesi, y el Secretario de Acceso a la Salud, Dr. José Pacayut, se reunieron con representantes de los gremios ASSPUR y ATE para avanzar en las negociaciones sobre mejoras salariales y condiciones laborales en el sector sanitario. Por ASSPUR estuvieron presentes Marisa Alabano y Cesira Mullally mientras que por ATE participaron Carolina Suarez, Debora Fleitas y Patricia Rainahuel. 

Durante el encuentro, Lastra informó sobre la continuidad de las reuniones con los gremios, destacando la búsqueda de un acuerdo en relación al valor de los puntos de las guardias, que se determinará según el coeficiente promedio establecido en cada paritaria. Se espera que los aumentos salariales resultantes se apliquen a partir de las guardias realizadas en septiembre.

Además, se discutió la modificación de los horarios rotativos para el personal de enfermería, quienes recibirán un adicional de $10,000 a partir de julio de 2024. Este beneficio se aplicará a los trabajadores amparados por las Leyes N° 1904 y N° 1844.

Los gremios ASSPUR y ATE solicitaron la equiparación de las categorías laborales entre las diferentes leyes que rigen el sector, así como un aumento en el valor del adicional por bloqueo de título para aquellos que no poseen ítem full time. También manifestaron su preocupación por la falta de recursos humanos en los hospitales, lo que generó un incremento en las guardias asignadas.

En cuanto a la infraestructura y equipamiento, ASSPUR y ATE solicitaron un presupuesto exclusivo para los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS), así como para la refacción de hospitales y la renovación del parque automotor. Asimismo, enfatizaron la necesidad de resolver la situación del Hospital Área Programa El Bolsón, donde la Unidad de Cuidados Intensivos cerró por falta de personal, exigiendo una solución urgente por parte de las autoridades.

Las negociaciones continuarán en las próximas semanas con el objetivo de alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas de los trabajadores del sector salud en la provincia de Río Negro.