UPCN denuncia acuerdo salarial de ATE por estar fuera de negociación oficial

El gremio denuncia que el acuerdo con ATE ignora las demandas planteadas por UPCN en julio

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UPCN expresó su descontento tras el anuncio de un aumento salarial para el Personal de Servicio de Apoyo (PSA) de Educación, acordado fuera de la Mesa de la Función Pública. Según el sindicato, el aumento del 100% en los adicionales pactado con ATE es insuficiente y contradice las solicitudes que habían planteado en la negociación formal del 19 de julio.


Desde UPCN se destacó que, en aquella oportunidad, habían solicitado un incremento del 150% en los adicionales, así como el pase a planta de los trabajadores contratados bajo horas cátedra. "Es insólito e inaceptable que se anuncie un aumento por fuera de la mesa de negociación con un gremio minoritario", manifestaron, cuestionando el acuerdo alcanzado entre el gobierno provincial y ATE.


La propuesta de UPCN sostienen es más acorde a las necesidades del sector. "Los valores propuestos por el gobierno son irrisorios, por eso rechazamos el 100% ofrecido", afirmaron, manteniendo firme su exigencia de un incremento del 150%.


El gremio insistió en la necesidad de que cualquier acuerdo salarial sea discutido dentro del marco de la Mesa de la Función Pública, la instancia formal de diálogo entre el gobierno y los sindicatos. Además, remarcaron que el reclamo de aumento había sido planteado exclusivamente por ellos en dicha instancia, sugiriendo que el acuerdo con ATE no refleja las necesidades reales del colectivo de PSA.


Con esta situación, el conflicto entre UPCN, el gobierno y ATE suma un nuevo capítulo, señalando que la negociación deben ser transparente y representar los intereses de todos los trabajadores, en lugar de cerrarse en acuerdos paralelos.

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