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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresaron su rechazo al congelamiento salarial propuesto por el Gobierno Provincial en la última reunión del Consejo de la Función Pública. Ambos sindicatos coinciden en la urgencia de que se presente una oferta salarial que permita a los trabajadores públicos mantener su poder adquisitivo en el contexto inflacionario actual.
ATE, liderado por su secretario, Rodrigo Vicente, se mostró en desacuerdo con la postura del g}Gobierno de no ofrecer un incremento para el último trimestre del año, argumentando que “el ajuste no puede cargarse sobre las espaldas de los trabajadores de las provincias”. La propuesta del gremio incluye un aumento del 100% en los valores de la hora pasiva y plus Operador del personal del Ministerio de Desarrollo Humano, así como un incremento del 50% en los adicionales para porteros de escuelas.
Por su parte, UPCN también criticó la falta de una propuesta salarial. El gremio destacó que, a pesar de los aumentos recibidos hasta septiembre, el salario de los trabajadores públicos sigue siendo insuficiente para cubrir las necesidades básicas. En ese sentido, hicieron hincapié en la urgencia de mejorar los salarios para el mes de octubre, evitando así una mayor pérdida del poder adquisitivo. Entre sus demandas, también solicitaron un incremento del 100% en las guardias del Servicio Nacional de Atención a la Infancia y Adolescencia (SENAF) y del Ministerio de Desarrollo Humano, además de mejoras en el refrigerio del Instituto Provincial de Salud de Río Negro (IPROSS).
Ambos gremios instan al Gobierno a recapacitar y presentar una oferta concreta que contemple estos reclamos. La falta de avances en las negociaciones generar preocupación en los sectores públicos, donde se teme que la situación se agrave si no se resuelven las demandas salariales en los próximos meses.
21 noviembre 2024
Gremiales