El legislador provincial Luciano Delgado Sempé presentó dos proyectos de ley con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en Río Negro, tanto en el sector público como en el privado. Las propuestas buscan generar más oportunidades de empleo para este grupo, promoviendo el acceso a un trabajo digno y el respeto de sus derechos.

El primer proyecto de ley establece que los proveedores del Estado rionegrino deberán contratar al menos a una persona con discapacidad en formación. Esta medida incluiría a personas que cursan formación en ámbitos laborales o que participan en programas de capacitación ofrecidos por ONG dedicadas a la discapacidad. Con esta iniciativa, se pretende fortalecer la inclusión laboral y garantizar la participación de personas con discapacidad en el mercado de trabajo.

El segundo proyecto de Delgado Sempé busca modificar la Ley D 2055, introduciendo incentivos fiscales para empresas, pequeños comercios y kioscos que contraten personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD). Las empresas que cumplan con esta disposición recibirán un descuento en el impuesto sobre los Ingresos Brutos, promoviendo de esta manera la contratación inclusiva y el desarrollo de un ambiente laboral accesible para todos.

Estas iniciativas son fruto de las recorridas del legislador por distintas escuelas laborales y organizaciones no gubernamentales vinculadas a la discapacidad. Durante sus visitas, Delgado Sempé destacó la importancia de generar un compromiso real con la inclusión tanto desde el Estado como desde los sectores privados, para asegurar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.