Scalesi: "Somos los únicos que no cobramos el 40% de zona y el 2% de antigüedad"

El titular de UPCN señala preocupaciones por la pérdida de poder adquisitivo y la falta de aumentos en el básico para trabajadores estatales.

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El secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi, expresó su preocupación por la situación salarial de los trabajadores estatales, señalando que el gobierno no logró superar la inflación para todas las categorías. El grmialista criticó el uso de bonos en lugar de aumentos en el salario básico y reclamó la recomposición de dos ítems clave: la zona desfavorable y la antigüedad.


Scalesi fue claro en su postura al señalar que, si bien en las categorías inferiores se logró superar la inflación, las superiores no tuvieron la misma suerte. “Hay una diferencia que llega a 300.000 pesos”, afirmó, refiriéndose al impacto de la falta de actualización en el salario básico en los últimos cuatro años. Según el dirigente gremial, el uso de bonos en lugar de aumentos en el básico afectó gravemente a los trabajadores, ya que los bonos no incrementan beneficios como la zona desfavorable y la antigüedad.


Durante las negociaciones con el Gobierno Provincia, UPCN insistió en la necesidad de restituir estos ítems, que fueron desmantelados en la gestión anterior, pero reactivados por la administración actual. “Este Gobierno lo volvió a restaurar”, recordó Scalesi, aludiendo a la bonificación de la zona y la antigüedad. No obstante, lamentó que todavía existe un gran desfasaje en estos, lo que provoca que los salarios no reflejen el verdadero costo de vida.


El gremialista también adelantó que están en conversaciones con el Gobierno provincial para buscar una solución. Según Scalesi, existe la posibilidad de que en noviembre se avance en un acuerdo que permita una recomposición en la zona desfavorable, aunque reconoció que será un proceso complejo. “Estamos trabajando para ver si podemos recuperar algo por lo menos de uno de esos dos ítems”, declaró.


Para Scalesi, la corrección de estos desfasajes no solo es necesaria, sino también justa, argumentando que otros sectores ya reciben el 100% de lo que les corresponde en estos conceptos. Sin embargo, los trabajadores estatales del poder ejecutivo sólo reciben entre el 11% y el 14%, lo que genera una disparidad importante. “No es ni siquiera una viveza, es algo que nos corresponde”, concluyó.


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