Desde ASSPUR, gremio que representa a los trabajadores de la salud en Río Negro, manifestaron su profundo rechazo a la decisión del Gobierno provincial de mantener un 0% de aumento salarial por segundo mes consecutivo. La organización señaló que esta política deteriora el poder adquisitivo de los trabajadores y agrava la crisis sanitaria.

"Nuestros salarios no alcanzan para cubrir la canasta familiar", expresaron desde el gremio, denunciando que el esquema actual sólo beneficia a un sector reducido. ASSPUR aseguró que, para alcanzar los salarios más altos publicitados por el Gobierno, los especialistas deben cumplir al menos 15 guardias de 24 horas al mes, algo inviable para la mayoría de los trabajadores que no tienen acceso a guardias o horas extra y deben subsistir con salarios considerablemente más bajos.

En cuanto a las promesas oficiales, desde ASSPUR indicaron que, aunque se acordó abandonar el esquema de puntos en favor del pago por horas de guardia, las modificaciones a la normativa vigente aún no se concretan. Asimismo, advirtieron que los incrementos anunciados en el valor de las guardias de la Ley 1904 carecen de respaldo ministerial y legal, lo que genera una gran incertidumbre entre los trabajadores.

"Cumplimos con nuestro deber y cubrimos los servicios, pero no sabemos cuánto vale nuestro trabajo", sostuvieron desde el gremio. Además, denunciaron la inequidad en los aumentos, que consideran sectorizados y excluyentes, y advirtieron que el malestar del personal se expresará en los hospitales y las calles si no se implementan soluciones urgentes.

ASSPUR reafirmó sus principales demandas: la apertura de paritarias sectoriales plenas, un salario de ingreso que cubra la canasta familiar y condiciones laborales dignas para todo el personal. Finalmente, el gremio reiteró su compromiso con una salud pública gratuita y de calidad para la población de Río Negro, exigiendo medidas inmediatas para garantizar este derecho fundamental.