En la primera semana de implementación del Sistema de Evaluación Pública (SEP), el 96,3% de los exámenes realizados por los empleados estatales fueron aprobados, según informaron desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). El sindicato, a través de su Secretario General, Rodolfo Aguiar, destacó que este resultado demuestra la idoneidad de los trabajadores, y exigió su incorporación inmediata a la planta permanente del Estado.

El SEP, lanzado por el Gobierno Nacional, tiene como objetivo evaluar a los empleados públicos en diversos cargos, pero desde el inicio, generó controversias en torno a su legalidad e impacto sobre los trabajadores. Aguiar calificó de "fracaso" el intento del gobierno de estigmatizar al empleo público, señalando que, al superar ampliamente las expectativas de aprobación, la medida resultó en un revés para la administración actual.

Según los datos proporcionados por ATE, 4.156 trabajadores rindieron sus exámenes en la primera semana, de los cuales 4.002 los aprobaron. Esta cifra representa poco más del 10% del total de empleados que el gobierno tiene previsto evaluar bajo este sistema. A pesar de las críticas sobre la legalidad del SEP, el sindicato subrayó que sus dirigentes y delegados han acompañado activamente a los trabajadores en este proceso, ofreciendo apoyo mediante cursos de formación, clases de estudio y repaso.

El sindicato también mencionó que en el caso de los agentes del escalafón de servicios generales, el porcentaje de aprobados alcanzó un 98%. Este resultado refuerza las demandas de ATE para que los trabajadores sean reconocidos por su desempeño y que el gobierno cumpla con su obligación de garantizar el derecho constitucional de estabilidad laboral. En este sentido, Aguiar sostuvo que, en caso de no ser incorporados a la planta permanente, los contratos de los trabajadores deberían renovarse automáticamente por un plazo mínimo de un año.

Además, ATE planteó que, ante el éxito de los exámenes en el sector público, se debería establecer un sistema de evaluación similar para los funcionarios del Gabinete, con el fin de "dejar en evidencia su incapacidad de gestión", según afirmó Aguiar. Esta propuesta apunta a incluir a directores, secretarios, subsecretarios y ministros no electivos en el proceso evaluativo.

La organización sindical también señaló que, a pesar de las dudas legales sobre la implementación del SEP, su compromiso con los trabajadores ha sido firme. Se espera que en la próxima semana se tomen más de 5.000 exámenes y que el gobierno habilite una nueva convocatoria para que más empleados se inscriban y rindan sus evaluaciones, ya que más de 30.000 trabajadores se han registrado para participar entre diciembre y enero.